Take Home Pay Calculator 日本の現在の所得税率 退職プラン

日本の現在の所得税率は次のとおりです。

年収195万円未満の場合：課税所得の5％
年額195万〜330万円を稼ぐ人：97,500円を超える課税所得の10％
年間330〜695万円を稼ぐ方：427,500円を超える課税所得の20％
年間695万から900万円を稼ぐ人の場合：636,000円を超える課税所得の23％
この上に、年間4000万円以上を稼ぐ人のために最高税率が45％で最大になるスライドスケールがあります.

前方の道路
残念ながら、退職目標を達成するために人々があまりにも少ないことをしている場合や、まったく何もしていない場合があまりにも多くあります。 国際的に生活している多くの人々は、個人年金にアクセスできないか、決してアクセスできない国家年金制度への拠出を余儀なくされる可能性があります。

日本の年金制度は主に国民年金保険（国民年金）と従業員年金保険（厚生年金）で構成されています。 外国人を含む20歳から60歳までの日本のすべての住民は、国民年金制度に加入する必要があります。

以下の情報は、高齢者の基本的な年金についてさらに説明しています。

高齢者基礎年金の受給資格を得るには、国民年金制度に加入し、10年以上保険料を支払っている必要があります。
少なくとも10年間保険料を支払う場合、65歳で日本に住んでいるかどうかにかかわらず、年金の支払いを受け取ります（支払いは居住地に送られます）。

1）20〜60歳の自営業者、学生、農民

予想される毎月の寄付額は月額14,660円から始まりますが、寄付する年ごとに月額280円ずつ増加し、8年間の一貫した寄付により最終的には16,900円になります。

2）70歳未満の民間部門の従業員

合計拠出額は、総月給の15.704％です。ただし、この貢献はあなたとあなたの雇用主の間で50/50に分割されるため、実際の月給からの実際の控除は8パーセント弱です。この拠出金は、基本的な国民年金と会社が助成する年金の組み合わせをカバーすることに注意してください。

3）公共部門の労働者と学校の教師

ここで少し複雑になります。公的部門の労働者と学校の教師の場合、年金拠出金は従業員と雇用主の間で再び50/50に分割されます。ただし、ポイント2のように民間企業の年金基金に支払う代わりに、この拠出金の一部は共済年金になります。素人には、これは同じように見えるかもしれませんが、それらは法的観点からわずかに異なります。

拠出額は、どの共済組合が職場の年金を管理しているかによって、12.2から15.1パーセントの間で変動します。従業員と雇用主の間の50/50分割であるため、6〜7.5％の範囲の月額控除を検討しています。

4）カテゴリ＃2または＃3の貢献者の扶養家族および配偶者

前述したように、扶養家族は年金基金への毎月の拠出を免除されており、代わりにパートナーの年金制度の対象となっています。ただし、これは基本的な国民年金のみを対象としているため、退職時に支払う金額は配偶者のそれよりもかなり少なくなります。

こんな年金で無理がありますね。

あなたが完全定年よりも若く、年間の収入制限を超えている場合、あなたの収入はあなたの給付額を減らすかもしれません。 （1943年から1954年の間に生まれた人の完全定年は66歳です。1955年から、1960年以降に生まれた人の完全定年が67歳になるまで、誕生年ごとに2か月が追加されます。）

年間を通して定年未満の場合、年間限度額を超えて稼ぐ2ドルごとに、給付金から1ドルが差し引かれます。 2020年の場合、その制限は$ 18,240です。

完全退職年齢に達した年に、異なる限度を超えて稼ぐ3ドルごとに1ドルの給付が差し引かれます。 2020年には、収益の上限は48,600ドルですが、定年に達する月より前にのみ収益がカウントされます。
収入がその年の限度を超えても、その年の一部は退職する場合、1年間の収入に適用される特別な規則があります。特別な規則により、年間収入に関係なく、退職したとみなされる月全体に対して社会保障小切手を全額支払うことができます。
完全定年に達したとき：

完全退職年齢に達した月から、収入はいくら稼いだとしても給付を減らさなくなります。
給付額を再計算して、超過収益のために給付を減額または差し控えた月を除外します。
米国以外で働いている場合
米国以外で働いている場合、働いている間給付を受けるための規則は異なります。詳細については、米国外での作業をご覧ください。

お問い合わせが必要な場合
まだ給付を受けていない場合は、定年に達する年の初めに必ずご連絡ください。まだ働いている場合でも、定年に達する前の数ヶ月間、給付の一部またはすべてを受け取ることができる場合があります。

利益から利益を差し引く方法
2020年には、定年未満の場合の年収上限は18,240ドルです。 2020年に完全退職年齢に達する場合、完全退職年齢の前の月の収入の上限は48,600ドルです。

あなたが完全な定年に達する月から始めて、あなたがどれだけ稼ぐことができ、それでもあなたの福利厚生を受けることができるかに制限はありません。
いくつかの例を見てみましょう。あなたは2020年に毎月社会保障退職給付を受け取っており、あなたは：

一年中完全定年です。毎月800ドルの特典を受けることができます。 （年間9,600ドル）
仕事をして年間28,240ドル（18,240ドルの制限を超えて10,000ドル）を稼ぎます。社会保障給付金は5,000ドル（限度を超えて稼いだ2ドルごとに1ドル）減額されますが、年間の9,600ドルの給付金のうち4,600ドルが引き続き支払われます。 （9,600ドル-5,000ドル= 4,600ドル）

2020年8月に定年を迎えます。月額800ドルの福利厚生が受けられます。 （年間9,600ドル）

仕事をして年間63,000ドルを稼ぎ、1月から7月までの7か月で50,718ドルを稼ぎます。 （48,600ドルの制限を超える2,118ドル）
あなたの社会保障給付は、7月までに706ドル（制限を超えて稼いだ3ドルごとに1ドル）減額されます。最初の7か月間は、5,600ドルの特典のうち4,894ドルを受け取ります（1月から7月に月額800ドル）。 （5,600ドル-706ドル= 4,894ドル）

2019年8月から、定年に達すると、いくら稼いだとしても完全な給付金（月額800ドル）を受け取ります。

福利厚生からどれだけ控除するかを判断する際、自営業者の場合は、仕事から得た賃金または純利益のみをカウントします。ボーナス、コミッション、休暇手当が含まれます。年金、年金、投資収入、利子、退役軍人、その他の政府または軍の退職金はカウントしません。

また、あなたが働き続けて給付金を受け取る限り、毎年記録をチェックして、追加の収入が毎月の給付金を増やすかどうかを確認します。増加がある場合、新しい給付額を通知する手紙をお送りします。

さらに、定年に達した後、給付額を再計算して、収入のために給付を受けなかった月のクレジットを提供します。給付額の増加について通知する手紙をお送りします。

今年の退職給付の資格があり、まだ働いている場合は、収益テスト計算ツールを使用して、収益が給付金にどのように影響するかを確認できます。